ข้อได้เปรียบที่สำคัญ

• แรงงานคุ้มค่า - ค่าจ้างต่ำกว่าเมื่อเทียบกับฟิลิปปินส์ จีน หรืออินเดีย โดยไม่ลดทอนความน่าเชื่อถือ

• ขยันและปรับตัวได้ดี - เป็นที่รู้จักในด้านจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง การเคารพในลำดับชั้น และความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ

• จุดแข็งเฉพาะอุตสาหกรรม - เหมาะอย่างยิ่งสำหรับงานก่อสร้าง โลจิสติกส์ การผลิต การบริการ การเกษตร และงานแรงงานทั่วไป

• ความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรม - ค่านิยมร่วมกันของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ทำให้การปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงานในภูมิภาคเป็นไปอย่างราบรื่นและปราศจากความเครียด

• แหล่งรวมบุคลากรที่มีศักยภาพเพิ่มมากขึ้น - จำนวนผู้สมัครงานที่มีทักษะปานกลางและทักษะสูงที่พร้อมสำหรับการทำงานในต่างประเทศมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น

• การแข่งขันที่ต่ำกว่า - แม้ว่าแรงงานจากฟิลิปปินส์และอินเดียจะเป็นที่ต้องการสูงในระดับโลก แต่แรงงานไทยและกัมพูชาก็เป็นทางเลือกที่น่าเชื่อถือและพร้อมใช้งานได้เร็วกว่า